3月28日上午，集團召開新入職員工集體談話會，集團黨委委員、副董事長張玉高主持會議，集團黨委書記、董事長宋鴻杰出席會議并講話。
會上，宋鴻杰首先對新入職員工表示歡迎和祝賀，他簡單介紹了集團基本情況，指出目前集團正處于爬坡過坎的關(guān)鍵時期，新員工的加入，為集團注入了新鮮血液，對推動集團做大做強有著重要意義，每名新員工都要盡快適應(yīng)新環(huán)境，盡快進入新角色。
宋鴻杰對新入職員工提出三點要求：一是加強自身修養(yǎng)。要加強政治學(xué)習(xí)，在思想行動上同黨中央保持高度一致，堅決擁護“兩個確立”，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。要加強道德修養(yǎng)，在今后的工作中主動作為、擔(dān)當(dāng)負責(zé)，自覺服從組織工作安排，確保政令暢通、令行禁止。要加強自身修養(yǎng)，團結(jié)同志，孝敬父母，尊老愛幼，為人光明磊落、工作勤奮敬業(yè)。二是加強學(xué)習(xí)強本領(lǐng)。目前，集團承擔(dān)的任務(wù)非常繁重，涉及方面非常廣泛，包括城市建設(shè)、房地產(chǎn)、新能源、智慧城市、環(huán)保產(chǎn)業(yè)等多方面，系統(tǒng)性和專業(yè)性非常強，對我們要求更高，每個同志都要自覺強化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，全面提高自身業(yè)務(wù)能力，爭取盡快成為各個領(lǐng)域的“行家里手”。三是愛崗敬業(yè)強擔(dān)當(dāng)。要樹立擔(dān)當(dāng)意識，做到積極主動、勇挑重擔(dān)、迎難而上，牢固樹立“說了算、定了干、馬上辦”的良好工作作風(fēng)，嚴格落實市委“二三四”工作機制，不折不扣、不講代價地圓滿完成各項工作任務(wù)。“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”，每名同志都要盡快參與到工作中去，充分施展自己的本領(lǐng)，踏踏實實干出成績，為集團發(fā)展貢獻自己的一份力量。
